Banco entrou com pedido de dissídio coletivo após tentativa de acordo com os empregados terminar sem consenso; greve começou em 10 de setembro

A Caixa Econômica Federal decidiu acionar o Tribunal Superior do Trabalho (TST) com um pedido de dissídio coletivo contra a greve nacional dos trabalhadores do banco, iniciada em 10 de setembro.

A decisão foi tomada após uma tentativa de acordo realizada na quarta-feira (23), no próprio TST, em reunião intermediada pelo Ministério Público do Trabalho (MPT).

Em nota, a Caixa informou que, diante do impasse nas negociações, decidiu levar a questão ao TST para buscar uma solução institucional que garanta segurança jurídica e previsibilidade para as partes.

O banco afirmou ainda que manterá o respeito às entidades representativas e aos empregados durante o processo e que cumprirá as determinações estabelecidas pela Justiça do Trabalho.

Plano de saúde é principal ponto de impasse

O principal conflito entre a Caixa e os trabalhadores envolve o Saúde Caixa.

Os empregados rejeitaram três propostas apresentadas pelo banco. A mais recente foi recusada em assembleia realizada na noite de segunda-feira (21).

Entre os pontos questionados está o reajuste da cobrança por consultas em pronto-atendimento. O valor, que atualmente é de R$ 75, passaria para R$ 120, uma elevação de 60%.

O Sindicato dos Bancários de São Paulo e Região informou que o comando nacional deve se reunir para definir os próximos passos. A categoria permanece em greve por tempo indeterminado.

O que a Caixa propõe

Na proposta apresentada aos trabalhadores, a Caixa prevê ampliar de 6,5% para 9% o teto de participação sobre a folha de pagamento no custeio do Saúde Caixa a partir de 2027.

O banco informou que seriam mantidos o pacto intergeracional e o convênio previsto no acordo coletivo de trabalho, sem cobrança diferenciada por faixa etária.

Em 2026, não haveria reajuste nas mensalidades e a Caixa assumiria o déficit do plano.

A partir de 2027, a proposta prevê:

• contribuição do titular de 3,7% da remuneração-base;
• mensalidade de R$ 560 para dependente direto;
• R$ 660 para dependente indireto que seja filho de 21 a 24 anos;
• R$ 900 para filhos de 24 a 27 anos e pais ou mães remanescentes;
• limite de comprometimento de 9% para o grupo familiar formado pelo titular e dependentes diretos.

Na comparação com propostas anteriores, a Caixa reduziu de R$ 150 para R$ 120 a cobrança por consulta em pronto-atendimento e manteve a isenção de coparticipação para atendimentos por telemedicina.

A proposta também prevê o reajuste de 4,6% já concedido aos demais bancários do país, percentual que representa 0,6 ponto percentual acima da inflação do período.

Como funciona atualmente

Segundo os trabalhadores, pelas regras atuais, o funcionário da Caixa contribui com 3,5% da remuneração-base para ter acesso ao plano de saúde.

Também é cobrado R$ 75 por consulta em pronto-atendimento, tanto do titular quanto de seus dependentes.

Cada dependente direto possui mensalidade de R$ 480, enquanto a soma das mensalidades do titular e dos dependentes diretos é limitada a 7% da remuneração-base do titular.

Na proposta apresentada pela Caixa, a mensalidade de cada dependente direto teria aumento de 16,7%, além da elevação do limite máximo de comprometimento da remuneração familiar.

Os funcionários reconhecem avanços entre as propostas apresentadas, mas afirmam que as mudanças em relação ao modelo atual teriam impacto sobre as famílias e, por isso, rejeitaram a oferta.

Como pagar contas durante a greve

Mesmo com a paralisação e o fechamento de agências, os clientes da Caixa continuam podendo realizar pagamentos e outros serviços pelos canais digitais e terminais de autoatendimento.

Entre as opções estão:

• Caixas eletrônicos;
• aplicativo Caixa;
• site da Caixa;
• WhatsApp Caixa: 0800-104-0104;
• Caixa Tem;
• aplicativo Cartões Caixa;
• aplicativo Habitação Caixa;
• aplicativo FGTS;
• casas lotéricas;
• correspondentes Caixa Aqui;
• aplicativo DPVAT;
• Alô Caixa: 4004-0104 para capitais e regiões metropolitanas e 0800-104-0104 para demais localidades;
• rede Banco24Horas.

Caixa afirma que manteve negociações

Em nota, a Caixa afirmou que manteve diálogo com os empregados e as entidades representativas desde o início das negociações coletivas, mas não foi possível chegar a um consenso.

O banco também destacou que foram realizadas diversas rodadas de negociação. No processo que envolveu a categoria bancária de forma geral, incluindo bancos privados, foram 54 rodadas, que resultaram em reajuste de 4,6%.

A Caixa afirmou ainda que apresentou diferentes propostas durante as negociações, incorporando mudanças e atendendo a demandas apresentadas pelas entidades representantes dos trabalhadores.