Concurso prevê cadastro de reserva para delegado, agente de Polícia Judiciária e papiloscopista; salários iniciais chegam a R$ 26,8 mil.
Inscrições seguem abertas
Os interessados em participar do novo concurso público da Polícia Civil do Paraná (PCPR) têm até o dia 12 de agosto para realizar a inscrição.
O edital prevê a formação de cadastro de reserva para os cargos de delegado de Polícia, agente de Polícia Judiciária e papiloscopista policial.
Segundo a corporação, a abertura do concurso faz parte da estratégia para garantir a reposição do efetivo e evitar novos períodos de déficit de servidores.
Expectativa é de até 660 convocações
Embora o edital seja para cadastro de reserva, a expectativa é de que o Governo do Estado possa autorizar a convocação de até 660 profissionais, distribuídos da seguinte forma:
- 500 agentes de Polícia Judiciária;
- 80 papiloscopistas;
- 80 delegados.
De acordo com o delegado-chefe da 13ª Subdivisão Policial de Ponta Grossa, Nagib Nassif Palma, os recursos para essas futuras convocações já estão previstos no orçamento estadual, dependendo da autorização do governo.
Requisitos para cada cargo
Os requisitos variam conforme a função escolhida.
Para o cargo de delegado de Polícia, é necessário possuir bacharelado em Direito e comprovar três anos de atividade jurídica ou policial no momento da posse.
Já para os cargos de agente de Polícia Judiciária e papiloscopista policial, é exigido diploma de curso superior em qualquer área de formação.
Salários e etapas do concurso
A remuneração inicial para delegado é de R$ 26.876,48.
Já os cargos de agente de Polícia Judiciária e papiloscopista policial oferecem salário inicial de R$ 9.007,67.
Todos os cargos contam ainda com auxílio-alimentação de R$ 876,48.
Os candidatos aprovados participarão de curso de formação antes da lotação nas unidades da Polícia Civil no Paraná.
A primeira etapa do concurso será realizada no dia 11 de outubro, com prova objetiva composta por 100 questões, aplicada nas cidades de Curitiba, Cascavel e Londrina.
O processo seletivo também contará com prova discursiva e oral (para delegado), exame de saúde, teste de aptidão física, avaliação psicológica, investigação social e avaliação de títulos, conforme previsto no edital.
O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
Organização do certame
A organização do concurso é de responsabilidade da Fundação de Apoio à Segurança Pública (Fundaseg), que contratou a Fundação Getulio Vargas (FGV) para planejar e executar todas as etapas do processo seletivo.
