Pr\u00e1tica de pressionar ou constranger trabalhadores para influenciar o voto \u00e9 proibida e pode gerar responsabiliza\u00e7\u00e3o nas esferas trabalhista, eleitoral e criminal.<\/p>\n
Com a chegada do per\u00edodo eleitoral, a Justi\u00e7a do Trabalho refor\u00e7a o alerta sobre o ass\u00e9dio eleitoral nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho, pr\u00e1tica que busca interferir na liberdade do eleitor de escolher seu candidato e exercer o voto de forma livre e secreta.<\/p>\n
O ass\u00e9dio eleitoral ocorre quando empregadores ou pessoas em posi\u00e7\u00e3o de autoridade utilizam seu poder para influenciar, constranger ou pressionar trabalhadores a votar, deixar de votar ou apoiar determinado candidato, partido ou posicionamento pol\u00edtico. Em alguns casos, a press\u00e3o ocorre por meio de promessas de benef\u00edcios ou amea\u00e7as relacionadas \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o do emprego.<\/p>\n
A pr\u00e1tica \u00e9 proibida pela legisla\u00e7\u00e3o e pode resultar em consequ\u00eancias nas esferas trabalhista, eleitoral e, dependendo da situa\u00e7\u00e3o, tamb\u00e9m criminal.<\/p>\n
Casos de amea\u00e7a, constrangimento, discrimina\u00e7\u00e3o ou abuso do poder diretivo do empregador podem gerar a\u00e7\u00f5es na Justi\u00e7a do Trabalho, com possibilidade de condena\u00e7\u00e3o ao pagamento de indeniza\u00e7\u00f5es por danos morais.<\/p>\n
Um dos casos ocorreu em uma ind\u00fastria de embalagens de Rio Verde (GO), condenada por coa\u00e7\u00e3o pol\u00edtica durante o segundo turno das elei\u00e7\u00f5es de 2022.<\/p>\n
Durante o processo, ficou comprovado que a empresa realizou reuni\u00f5es para pressionar funcion\u00e1rios a apoiarem determinado candidato. Conforme depoimentos de testemunhas, os trabalhadores foram informados de que receberiam folga caso o candidato apoiado pela empresa fosse eleito.<\/p>\n
A Justi\u00e7a do Trabalho determinou que a empresa indenizasse cada trabalhador que estava ativo durante o per\u00edodo da campanha eleitoral em R$ 1 mil por danos morais.<\/p>\n
Outro caso envolveu uma empresa de coaching de Vit\u00f3ria (ES), condenada a indenizar uma vendedora em R$ 8 mil por ass\u00e9dio eleitoral durante as elei\u00e7\u00f5es de 2022.<\/p>\n
Segundo o processo, os empregados eram pressionados a manifestar apoio ao candidato defendido pela empresa. A gest\u00e3o exercia press\u00e3o psicol\u00f3gica para que os trabalhadores declarassem publicamente seu voto, deixando evidente a possibilidade de demiss\u00e3o para aqueles que n\u00e3o seguissem a mesma orienta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
A funcion\u00e1ria optou por n\u00e3o revelar sua posi\u00e7\u00e3o pol\u00edtica e acabou demitida \u00e0s v\u00e9speras do segundo turno, juntamente com outros tr\u00eas colegas.<\/p>\n
Durante a a\u00e7\u00e3o judicial, ela apresentou \u00e1udios e mensagens de aplicativos que demonstravam a motiva\u00e7\u00e3o da demiss\u00e3o. Testemunhas confirmaram que a empresa incentivava e pressionava os empregados a apoiar determinado candidato, o que levou \u00e0 condena\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
A Justi\u00e7a do Trabalho destaca que nem toda conversa sobre pol\u00edtica no ambiente de trabalho caracteriza ass\u00e9dio eleitoral.<\/p>\n
O problema ocorre quando existe press\u00e3o, intimida\u00e7\u00e3o, constrangimento ou qualquer forma de abuso decorrente da rela\u00e7\u00e3o de trabalho para influenciar a escolha pol\u00edtica do trabalhador.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Pr\u00e1tica de pressionar ou constranger trabalhadores para influenciar o voto \u00e9 proibida e pode gerar responsabiliza\u00e7\u00e3o nas esferas trabalhista, eleitoral e criminal. Ass\u00e9dio eleitoral viola a liberdade do voto Com a chegada do per\u00edodo eleitoral, a Justi\u00e7a do Trabalho refor\u00e7a o alerta sobre o ass\u00e9dio eleitoral nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho, pr\u00e1tica que busca interferir na […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":6365,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,309,7],"tags":[1660],"class_list":["post-6364","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-brasil","category-eleicoes","category-politica","tag-justicadotrabalho-assedioeleitoral-eleicoes2026-direitosdotrabalhador-mercadodetrabalho-politica-legislacao-brasil-mznoticias"],"yoast_head":"\n