Servidores públicos municipais de Ponta Grossa podem deflagrar greve após rejeitarem uma proposta de reajuste apresentada pela Prefeitura. A possibilidade foi anunciada nesta quarta-feira (7) pelo presidente do Sindicato dos Servidores (SindServ), durante manifestação em frente ao Paço Municipal.
De acordo com o sindicato, a proposta do Executivo prevê reajuste de 3% nos salários e no vale-alimentação, atualmente fixado em R$ 600. Segundo o presidente Luiz Eduardo Pleis, o aumento representaria cerca de R$ 20 no benefício.
Categoria cobra recomposição maior e critica justificativas
A categoria reivindica percentuais maiores e afirma que os salários estão defasados em relação à inflação. Pleis destacou que propostas anteriores já haviam sido rejeitadas pela Prefeitura sob a justificativa de queda na arrecadação.
Entre os fatores apontados pelo município estão a redução de receitas provenientes do IPVA, cuja alíquota foi reduzida, e o aumento da despesa com pessoal, estimada em R$ 910 milhões.
“Ainda hoje reenviaremos a proposta. Caso não haja avanço, haverá greve”, afirmou o presidente do sindicato, que também aguarda reunião com a prefeita Elizabeth Schmidt.
Prefeitura condiciona reajuste à inflação
Em nota, a Prefeitura informou que qualquer reajuste depende da análise da inflação do período entre maio de 2025 e abril de 2026, que será divulgada pelo IBGE entre os dias 7 e 10 de maio.
O Executivo destacou ainda que cerca de 56% dos servidores já tiveram reposição salarial em janeiro, incluindo professores, condutores e técnicos administrativos.
Apesar disso, a administração municipal afirmou que não pode atender ao pedido de reajuste de 15% e aumento de 50% no vale-alimentação, por considerar os índices acima da inflação.
Leia também: Ponta Grossa é a 2ª cidade do Paraná com mais casos de maus-tratos a animais – MZ Notícia
