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	<title>Arquivos PEC 221/2019 - MZ Notícia</title>
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	<description>A INFORMAÇÃO QUE VOCÊ PRECISA NA HORA CERTA!</description>
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		<title>PEC pelo fim da escala 6&#215;1 chega ao plenário do Senado; proposta prevê semana de 40 horas sem corte salarial</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Redação MZ]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 10 Oct 2026 15:09:17 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Brasil]]></category>
		<category><![CDATA[Política]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>A proposta de emenda à...</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>A proposta de emenda à Constituição que prevê o fim da escala de seis dias de trabalho para um de descanso entrou no calendário de votação do Senado. O presidente da Casa, Davi Alcolumbre (União-AP), marcou para quarta-feira (14) a análise em primeiro turno da PEC 221/2019, reacendendo uma das principais discussões sobre jornada de trabalho no país.</p>
<p>O texto prevê dois dias de descanso remunerado por semana e a redução da jornada máxima de 44 para 40 horas semanais, sem diminuição salarial. A mudança seria implementada gradualmente, em um período de transição de até 14 meses. Se aprovada nos termos divulgados, a proposta alteraria a rotina de trabalhadores e empregadores de diversos setores.</p>
<p>A escala 6&#215;1 é utilizada em atividades que precisam funcionar continuamente ou durante longos períodos, como comércio, serviços, alimentação, hotelaria e parte da indústria. Para os trabalhadores, a discussão envolve tempo de recuperação física, convivência familiar, estudo e qualidade de vida. Para empresas, a redução da jornada pode exigir reorganização de turnos, contratação de pessoal, mudanças de escala e revisão de custos operacionais.</p>
<p>O impacto, porém, não será necessariamente igual em todos os segmentos. Negócios com equipes numerosas podem ter mais opções para redistribuir horários, enquanto pequenos estabelecimentos podem enfrentar maior dificuldade para cobrir a mesma carga de atendimento com menos horas por funcionário. Por isso, o debate envolve tanto o direito ao descanso quanto a forma de adaptar a organização do trabalho sem prejudicar a continuidade dos serviços.</p>
<p>A proposta já foi aprovada pela Câmara dos Deputados em dois turnos, em maio, e encaminhada ao Senado. A votação em primeiro turno não encerra o processo: uma PEC precisa ser aprovada em dois turnos em cada Casa legislativa. Caso os senadores alterem o texto, a versão modificada deverá retornar à Câmara para nova análise.</p>
<p>A votação anunciada representa uma etapa importante, mas não significa que a nova jornada já esteja valendo. Até que o processo legislativo seja concluído e a emenda promulgada, continuam aplicáveis as regras atualmente em vigor. Trabalhadores e empregadores devem acompanhar o texto efetivamente aprovado, pois a redação final e as regras de transição serão determinantes para a aplicação prática da mudança.</p>
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