A Prefeitura de Ponta Grossa divulgou a Portaria nº 26.125/2026, que estabelece a criação de uma Comissão de Sindicância para investigar possíveis condutas inadequadas de funcionários públicos municipais. A referida portaria foi assinada pela prefeita Elizabeth Silveira Schmidt e publicada na quarta-feira (21).

A equipe será formada pelos servidores Jarilson Antonio de Mello, atuando como presidente; Jair Gonçalves Junior, como integrante; e Ivonei Hilgemberg, na função de secretário. O grupo deve liderar as atividades conforme o Decreto nº 10.240/2015, que estabelece normas para a realização de sindicâncias voltadas à apuração de ações que possam prejudicar a Administração Pública Municipal, tanto Direta quanto Indireta.

Conforme estabelecido na portaria, a comissão dispõe de um período inicial de 60 dias para finalizar a sindicância, podendo este prazo ser estendido se houver uma justificativa válida. Este processo possui um caráter investigativo e administrativo, não resultando em punições diretas; a decisão sobre possíveis sanções ficará a cargo da autoridade superior da administração municipal.

O Decreto nº 10.240/2015 determina que a sindicância deve coletar provas, entrevistar testemunhas e compilar documentos pertinentes aos eventos em investigação, visando descobrir a responsabilidade e a magnitude de eventuais irregularidades.