UEPG empossa 55 novos professores efetivos após dez anos sem concurso para docentes permanentes
Ponta Grossa

UEPG empossa 55 novos professores efetivos após dez anos sem concurso para docentes permanentes

15/10/2026 | 15:15 Por Redacao

Universidade Estadual de Ponta Grossa realizou seleção com mais de mil inscritos e reforça seu quadro de profissionais nas áreas de ensino, pesquisa e extensão.

A Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG) passou a contar com 55 novos professores efetivos em 2026, após a realização do primeiro concurso público para docentes permanentes da instituição em dez anos. A última seleção dessa modalidade havia ocorrido em 2016.

Os profissionais foram oficialmente recebidos em 31 de agosto, durante uma cerimônia realizada no auditório da Associação Comercial, Industrial e Empresarial de Ponta Grossa (Acipg).

A solenidade ocorreu na mesma data da transição da Reitoria da universidade e marcou uma nova etapa na recomposição do quadro docente da instituição.

Concurso reuniu mais de mil candidatos

De acordo com a UEPG, o processo seletivo registrou mais de mil inscrições, sendo considerado um dos maiores concursos para professores já promovidos pela universidade.

A seleção contou com diferentes etapas de avaliação. A prova escrita foi realizada em 15 de março de 2026, seguida de prova didática com arguição.

Em determinadas áreas, os candidatos também precisaram realizar uma prova prática.

A classificação considerou ainda a análise de títulos e a apresentação de um plano de trabalho envolvendo atividades de ensino, pesquisa e extensão.

O professor Silas Moro, presidente da comissão responsável pelo concurso, destacou a dimensão do processo e a participação de bancas examinadoras de diferentes regiões do Brasil.

Novos docentes chegam de diferentes regiões do país

Os 55 professores empossados possuem trajetórias acadêmicas e profissionais variadas.

Parte dos aprovados já atuava na UEPG como docente temporário, pelo regime Cres, e agora passa a integrar o quadro permanente da universidade.

Outros dois profissionais eram agentes universitários efetivos e ingressaram na carreira docente após aprovação no concurso.

A instituição também recebeu professores de diferentes municípios do Paraná e de estados como Minas Gerais, São Paulo, Santa Catarina e Rio de Janeiro, além do Distrito Federal.

Para a pró-reitora de Gestão de Pessoas, Eliane Rauski, a chegada dos novos servidores representa uma renovação do corpo docente e contribui para fortalecer a universidade e o desenvolvimento regional.

Reitoria destaca fortalecimento do ensino e da pesquisa

O reitor da UEPG, Ivo Mottin Demiate, ressaltou que a contratação dos professores permite recompor o quadro de profissionais da instituição.

Segundo ele, a diversidade de experiências dos novos docentes fortalece os departamentos e amplia as possibilidades de atuação nas atividades acadêmicas.

O ex-reitor Miguel Sanches Neto também destacou a importância da contratação de servidores e professores para garantir a continuidade e a qualidade das atividades desenvolvidas pela universidade pública no interior do Paraná.

A UEPG avalia que a efetivação dos profissionais contribui para manter pesquisadores e trabalhadores qualificados em Ponta Grossa e nos Campos Gerais.

Professores aprovados têm trajetórias em diferentes áreas

Entre os novos docentes está Letícia Col Debella Santos, do Departamento de Engenharia Civil.

Ela trabalhou durante nove anos como professora colaboradora da UEPG e, posteriormente, atuou como engenheira civil na Pró-Reitoria de Planejamento.

Após conquistar o primeiro lugar no concurso, Letícia passou a integrar o quadro efetivo de professores da universidade.

Outra profissional empossada é Katherine Fischer, do Departamento de Estudos da Linguagem.

Graduada em Arquitetura e Urbanismo e em Letras Libras, ela possui experiência na educação de pessoas surdas e atuará no ensino e na valorização da Língua Brasileira de Sinais (Libras).

Desde 2023, a UEPG oferece habilitação em Libras no curso de Licenciatura em Letras.

Também faz parte do novo grupo a professora Carla Regina Moreira, do Departamento de Serviço Social.

Sua trajetória profissional inclui experiências no sistema penitenciário, na área da saúde, no terceiro setor, na Justiça Federal, no atendimento a mulheres vítimas de violência e nas Forças Armadas.

Contratações reforçam a universidade nos Campos Gerais

Com a posse dos 55 professores efetivos, a UEPG amplia a estabilidade de seu quadro docente e fortalece as atividades de graduação, pós-graduação, pesquisa e extensão.

A instituição destaca que a chegada dos profissionais representa um investimento na formação acadêmica, na produção científica e no desenvolvimento de Ponta Grossa e dos municípios da região.